Einzel-, Teamsupervision / Coaching

 

Im Supervisions- Coachingprozess liegt der Fokus auf Ihrer Arbeit. Ich unterstütze Sie bei der Reflexion Ihres beruflichen Handlens auf der Grundlage Ihrer gewünschten Veränderungen.
Folgende Schwerpunkte können dabei hilfreich sein:

 

• Kompetenzen zu stärken und zu erweitern.
• Teamprozesse refletieren.
• Mit Konflikten umgehen können.
• Konflikte nutzen können.
• Sich sicher und professionell im Arbeitsfeld bewegen zu können.
• Die Qualität der beruflichen Arbeit zu sichern und zu verbessern.
• Entscheidungsalternativen wahrnehmen.

 

In der Supervision werden Fallbeispiele, Fragen, auftretende Probleme, Erfolge und Konflikte aus dem beruflichen Kontext reflektiert und bearbeitet.
Ich biete Ihnen Einzel-, Team- und Gruppensupervision an.

 

Wenn / Anlass

 

• Sie die Qualität der Arbeit reflektieren wollen.
• Sie den Einsatz von Fähigkeiten und Ressourcen optimieren wollen.
• Im Team die Arbeitszufriedenheit und die Arbeitsqualität verbessert und gestärkt werden soll.
• Sie Ihr berufliches Handeln beleuchten möchten.
• Sie die Kommunikation verbessern möchten.
• Sie Konflikte als Chance bearbeiten wollen.
• Sie bei Veränderungen begleitet werden möchten.
• Sie bei der Übernahme einer neuen Rolle unterstützt werden wollen.
• Führungsprozesse reflektieren wollen.
• Kooperation fördern wollen.
• Mit Belastungen anders/ besser umgehen möchten.

 

Ablauf

Wir treffen uns entweder bei Ihnen oder bei mir, um sich kennen zu lernen.
Dabei werden wir den Anlass der Supervision/ Coaching beleuchten und uns über Zeit- und Zielplanung, offene Fragen von Ihnen und die Kosten austauschen.